Nasce a REALSOCIAL.

A REALSOCIAL é uma marca criada em 2017, vocacionada para o apoio integral à atividade do III Setor, que se dedica à formação e consultoria social, numa lógica de busca contínua da qualidade, excelência, empreendedorismo e inovação social.

A REALSOCIAL sabe que as atuais exigências burocrático-legais que se colocam no setor social, assim como, uma maior consciência e exigência social, obrigam a que, cada vez mais, as organizações trabalhem para obter níveis de excelência no que concerne à sua gestão e aos serviços prestados.

Estamos conscientes das inúmeras dificuldades com que o setor se depara, sejam elas a nível financeiro, operacional e até as provocadas pela constante atualização dos enquadramentos legais.

A pretensão da REALSOCIAL passa por aliar o seu Know-how e disponibilidade para orientar estas organizações no intuito de afirmarem o seu valor e vingarem num mercado cada vez mais competitivo. A REALSOCIAL acredita que é necessário formar/ capacitar para vencer e que é precisamente a qualidade que pomos no que fazemos que nos diferencia dos demais.

Refira-se, ainda, que as exigências com que o setor se depara são transversais a todas as organizações sociais, independentemente da sua dimensão ou natureza. Foi com base nestes pressupostos e na união de vários consultores que partilham o objetivo de apoiarem os seus clientes na concretização de uma estratégia de mercado que acrescente valor à economia social que nasce a REALSOCIAL.

Os nossos serviços destinam-se quer às organizações quer a particulares que nutram gosto pela área social.

Capacitar pessoas, grupos, organizações e comunidades para responderem de forma mais capaz e autónoma às exigências e necessidades do tecido social, através da prestação de serviços de formação profissional e consultoria, de elevado rigor técnico, pensadas de acordo com as necessidades do tecido social empresarial e do mercado de trabalho.

Desenvolver produtos diferenciadores, pensados e estruturados de forma a acrescentar valor às pessoas e organizações sociais.

• Confiança e Transparência no rigor técnico dos nossos serviços.
• Cooperação nas relações de interajuda; na disponibilidade e assertividade para com o cliente.
• Qualidade na promoção do trabalho em equipa; incentivo à responsabilidade individual; aposta no desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores.
• Adaptação e Flexibilidade na resposta à Sociedade complexa e em constante mudança que exige uma constante atitude de colaboração e flexibilidade com o cliente.
• Orientação para resultado – A chave do nosso sucesso é o seu sucesso! Trabalhamos em função da melhoria contínua dos nossos serviços!

Para a REALSOCIAL é imperativo prosseguir a sua atuação em conformidade com um rigoroso Sistema de Gestão da Formação que se paute por padrões de elevada qualidade que permitam enquadrar o Departamento de Formação da REALSOCIAL no contexto das entidades formadoras certificadas de referência, em particular, para o terceiro setor.

Assim, a nossa atividade formativa tem por base os seguintes princípios, os quais visam constituir a nossa Política da Qualidade:

1. Dar resposta aos requisitos dos seus clientes de forma a corresponder às suas reais necessidades e expectativas formativas;
2. Desenvolver produtos formativos, diferenciadores e de alto rigor técnico, que contribuam ativamente para a criação de valor nas organizações clientes e/ou de particulares;
3. Contribuir para a melhoria da imagem da formação profissional, dentro das organizações sociais, como meio privilegiado para o conhecimento e aquisição de competências fundamentais ao desenvolvimento e apresentação de um serviço de qualidade à comunidade;
4. Promover o crescimento da REALSOCIAL com base numa política de seriedade, rigor, competência e eficácia, através de um planeamento estratégico e operacional adequado para a promoção da melhoria contínua do sistema de gestão da qualidade no qual se pretende inserir;
5. Elevar a marca REALSOCIAL como uma opção válida no que respeita à implementação de qualidade em serviços sociais, quer através da sua formação devidamente planeada e estruturada respondendo às reais necessidades do seu segmento de mercado, quer pela competência/singularidade do seu serviço de consultoria;
6. Celebrar parcerias, geograficamente planeadas, potenciadoras de criação de valor para a sua zona de implementação e alargamento dos seus serviços a zonas menos favorecidas;
7. Estimular o sentimento de pertença de toda a equipa assente na satisfação, envolvimento e formação contínua dos seus colaboradores.

A REALSOCIAL é uma entidade formadora certificada pela DGERT – Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho, nas áreas de educação e formação a seguir mencionadas:

345 Gestão e administração

347 Enquadramento na organização / empresa

762 Trabalho social e orientação

A REALSOCIAL, de forma a dar resposta aos requisitos das suas áreas formativas e abranger o maior leque de conhecimentos que o sector da Economia Social obriga, pretende constituir uma bolsa de formadores externos com provas dadas nas seguintes áreas de conhecimento:

• Avaliação de Impacto Social;
• Comunicação Organizacional;
• Contabilidade e Fiscalidade;
• Economia Social;
• Empreendedorismo e Inovação Social;
• Gestão da Qualidade;
• Gestão de Recursos Humanos;
• Gestão de Projetos;
• Gestão Estratégica das Organizações Sociais;
• Regime Jurídico da Economia Social;
• Marketing e Comunicação;
• Trabalho Social e Orientação.

Para enviar candidatura espontânea é favor colocar no assunto a referência: “RSFORMA/2018”

Se pretender fazer parte da nossa rede de consultores nos domínios de sistemas de gestão da qualidade, é favor enviar candidatura com a referência “RSCONSULT/2018”

Por sua vez, se a sua candidatura for para a prestação de serviços de auditoria é favor enviar candidatura com a referência “RSAUDIT/2018”

Caso se identifique quer com a nossa Missão, quer com as nossas áreas de intervenção… Então estamos à sua espera!