COACHING DE ALTA PERFORMANCE NA REALSOCIAL: SESSÕES 1:1; SESSÕES DE GRUPO E EM CONTEXTO ORGANIZACIONAL

COACHING DE ALTA PERFORMANCE NA REALSOCIAL: SESSÕES 1:1; SESSÕES DE GRUPO E EM CONTEXTO ORGANIZACIONAL

O coaching tornou-se uma ferramenta para o sucesso e as pessoas orgulham-se de fazer esse investimento pois os resultados aparecem”. Magdalena Mook, diretora da Federação Internacional de Coaches.

 

Porque na REALSOCIAL acreditamos no poder dos agentes sociais e das organizações, é para nós impreterível criar produtos que lhes acrescentem valor.

O Coaching, uma aposta tremida no ano de 2018, revelou-se um sucesso e assumiu-se como uma aposta da REALSOCIAL para 2019. A crescente procura e interesse ditou-nos a necessidade de apostarmos em produtos que ajudem a quem nos procura a trabalhar com foco, por objetivos, perspetivando sempre melhorar o seu desempenho pessoal e/ou profissional. O processo de Coaching é esse serviço, que permite orientar e a “ajudar a encontrar respostas”. Este, assume-se como uma ferramenta poderosa que leva a quem o inicia, a um processo  de autodescoberta, permitindo o aumento da sua flexibilidade mental e inteligência emocional.

Atentos ao mercado e seguindo a metodologia da Alta Performance, a REALSOCIAL em parceria com a coach Ana Sofia Marques, idealizaram o produto Coaching sob diferentes modalidades, de forma a garantir maior qualidade na resposta a diferentes públicos e interesses.

Assim, disponibilizamos SESSÕES 1:1 (Coaching Individual);  SESSÕES EM GRUPO que é um processo muito semelhante ao de Coaching Individual, com a diferença de que, ao invés do processo ser realizado apenas com 1 participante, é feito em grupo e SESSÕES EM CONTEXTO ORGANIZACIONAL, onde o coach apoia os seus clientes (Coachees) na concretização de objetivos o que lhes permitam alcançar melhores resultados profissionais e maior realização pessoal (sejam eles no domínio da comunicação, confiança, liderança, motivação e ou gestão do tempo, entre outros) elevando assim a eficácia global das organizações.

Nas SESSÕES 1:1 o coach estabelece uma relação direta, individualizada e intensa com o coachee e este tem por missão orientar e trabalhar alguns pontos da vida do coachee, com o objetivo de prepará-lo para alcançar seus sonhos e objetivos. Neste serviço trabalha-se o futuro, de forma objetiva e metódica. O coach estabelece uma parceria com o cliente, através de um processo estimulante e criativo, que o inspira de modo a maximizar o seu potencial pessoal e profissional.

As SESSÕES EM GRUPO, é um processo exatamente igual ao individual com a diferença que o participante é integrado num grupo onde se partilha os mesmos receios e se ambiciona o mesmo crescimento pessoal. Quase sempre funciona como um estímulo onde se verifica maior capacidade em definir e alcançar metas, mais realização e foco, e as hipóteses de não se desistir tornam-se muito superiores, fruto da rica troca de experiências entre os participantes. Contribui, ainda, para o seu sucesso o facto deste processo ser, financeiramente, um processo muito mais acessível.

Por vezes deixamos questões importantes de lado porque, simplesmente, não estamos a conseguir encontrar a melhor maneira de lidar com todos os nossos afazeres e isso dificulta a nossa capacidade de estabelecer prioridades. O coaching ensina-nos a descomplicar, a encontrar maior equilíbrio na nossa vida e com isso aproveitar as oportunidades que nos aparecem.

No entanto, independentemente da sua organização, o foco da metodologia do Coaching de Alta Performance que aqui se trabalha é sempre o trazer à tona o potencial de cada um, na perspetiva de melhorar a sua performance e ser bem sucedido.

As sessões de Coaching dinamizadas pela coach parceira da REALSOCIAL  contam, ainda, com o contributo de perguntas poderosas, ferramentas de várias áreas de intervenção do Coaching e jogos de desenvolvimento pessoal e organizacional – “The Coaching Game” e “Punctum”, criados por Points of You® – que levam os seus participantes para outros patamares de reflexão e ação.

Em todas as modalidades, as sessões são essencialmente práticas, onde, para além das questões habituais desta metodologia, se recorre ainda a ferramentas que potenciam a reflexão e desenvolvimento pessoal do coachee.

O plano que propomos passa por 7 sessões (podendo ir até às 12) em que o objetivo é trabalhar, ao mais alto nível, as emoções e potencialidades segundo a metodologia do Coaching de Alta Performance.

Dê uma oportunidade essencialmente a si. Se após a 1ª sessão não sentir o “toque de magia” do coaching, não se preocupe… desiste sem quaisquer constrangimentos.

Se decidir embarcar nesta “viagem”, solicitamos a cada participante que traga sempre consigo um caderno. Este funciona como um “diário de bordo”.

No entanto, alertamos… se pensa integrar um processo de COACHING, tenha presente que este obriga a uma certa dose de coragem para retirar os verdadeiros proveitos de um  processo de desenvolvimento pessoal 🙂

DETALHES
DISTRITO Vila Real
MORADA Regia Douro Park, Andrães
SESSÕES INDIVIDUAIS 45 a 60 min. // 7 a 12 sessões de trabalho, no final deste acordo poderá se iniciar um novo processo ou terminá-lo
VALORES para mais informações, entre em contacto.
DATAS
Calendarização estabelecida entre as partes
SESSÕES DE GRUPO 180-210 min. // 7 a 12 sessões de trabalho, no final deste acordo poderá se iniciar um novo processo ou terminá-lo
VALORES para mais informações, entre em contacto.
DATAS

1ªEdição – 26/10/2018 (fechada)

2ªEdição – 23/03/2019 (a decorrer)

COACHING ORGANIZACIONAL  Sujeito a avaliação prévia.
DATAS
Calendarização estabelecida entre as partes
DESCONTOS (aplicar em todas as modalidades) https://realsocial.pt/politica-de-descontos-realsocial/
IBAN PT50 0269 0338 00202272912 10
COACH Ana Sofia Marques
PRÉ-INSCRIÇÃO (escolha da modalidade)
https://goo.gl/forms/BAutU4YSUPlpZMp32

Formações Generalidades REALSOCIAL